在ICC的团本里,鸟德的处境可谓惨不忍睹,堪称游戏中的“职场弱势群体”。输出水平像是经历了“断崖式下跌”,每次战斗结束,鸟德们的伤害数字都在及格线附近苦苦挣扎,仿佛踩在“地板砖”的边缘。鸟德们只能在这“极限拉扯”中寻求生存之道,操作越发佛系,放弃了过多的插件辅助,仅靠祖传的“日月蚀”技能无脑输出,偶尔还能偷闲回个微信,成了真正的“时间管理大师”。
这情况让人不禁想起“魔兽世界变态私服单机端”时代,那个时候的鸟德虽不算完美,却也不至于如此“排骨”。可如今,在这正式服的竞技环境里,鸟德成了大家眼中的“老实人”,输出既不突出,装备投入也显得“亏本买卖”,难免让玩家们感到心寒。
保姆式服务与不公平的补助体系
鸟德不仅要面对输出下滑的尴尬,还要承担“保姆”的重担。团队中那些表现不佳的“菜鸡”往往是第一个“躺平”,而鸟德却得时刻关注团队状态。奶骑蓝条见底,鸟德激活立马“咻”地扔过去;老二Boss施放诅咒,鸟德忙着提醒队友驱散;女王和冰龙Boss战中,更是忙得脚不沾地,开宁静保团队血线、给指定队友套回春,俨然成了团队的“万能保姆”。
然而,即便付出这么多,鸟德得到的补助却少得可怜,很多时候只能拿“卖白菜的钱,操着卖白粉的心”。这让许多鸟德玩家感慨,自己像是被“魔兽世界70年代变态私服”里的老旧玩法所拖累,付出和回报极度不平衡,心中难免憋屈。
鸟德联合呼吁:争取打工权益,拒绝被边缘化
面对这样的现状,鸟德玩家的忍耐已经到了极限。许多鸟德兄弟姐妹开始联合起来,号召团长们别再单纯以输出考核鸟德,呼吁把考核标准调到其他职业的70%,并且必须发放应有的补助。若无法满足诉求,鸟德们甚至准备集体“罢工”,坚决拒绝进入团本,逼迫团队和策划重视他们的“打工权益”。
这不仅是对个人尊严的捍卫,更是希望恢复鸟德应有的游戏体验。毕竟,谁都不想成为被系统和环境双重压迫的“排骨”角色。或许只有这样的联合行动,才能唤醒那些习惯“忽视”鸟德贡献的玩家和团长,重塑ICC中鸟德应有的地位和尊重。